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February 28 "Ningún camino fácil te llevará a un sitio que merezca la pena"
Ya hemos cedido mucho terreno, reiteradas veces y en varias áreas, perdiendo oportunidades. Y piensa el porqué ha ocurrido. Quizás llegues a las mismas conclusiones, o no. Tal vez quieras cambiar algo, o dejarlo como está, porque creas que así debe ser. Yo me niego. No quiero convertirme en un mero espectador del saqueo de justicia, identidad, sentimientos,…etc., valores que considero importantes en esta vida. Cualquiera que sean tus conclusiones, participa expresándolas. No te limites a solo mirar, pues es eso, lo que ellos quieren. Haz que nuestra Empresa, sea como tú quieres. Cuenta conmigo. February 17 No tengas miedo de ir despacio, ten sólo miedo de quedarte donde estás.
Es reconfortante constatar como quedamos dispuestos a luchar por nuestros legítimos derechos y, la forma en la que logramos romper ese cerco de incomunicación y división que hábilmente fue creado en el transcurso de los últimos años. No podía ser de otra forma, una vez que empezó a fluir el diálogo apareció el entendimiento y la certeza de que la única opción es salir todos unidos en procura de un objetivo común. Créeme, contamos, como alguien manifestó en la reunión, con una valiosa herramienta que es, la personería jurídica (adjunto una reseña si lo consideras necesario), esta en nosotros explotarla al máximo. Próximamente habrá una nueva reunión, es en la que tu también tienes que estar, pues tu opinión así como tus ideas son necesarias, a fin de seguir avanzando en pos de recuperar lo que injustamente nos han arrebatado. February 01 "¡...Cuando el juego se hace duro...Los fuertes comienzan a jugar!"
Dobletes sencillos, una práctica extraordinaria que todos, o la mayoría, realizamos voluntariamente en su momento, para contrarrestar una crisis económica nacional, la cual inevitablemente afectaba nuestra empresa. Hoy, muchísimo después de terminada dicha crisis, algunos continúan con esta modalidad de trabajo y, el propio Directorio la fomenta junto con una batería de medidas que, a mi criterio, no tienen razón de ser. He escuchado y comprendo todas las razones y necesidades que invocan quienes habitualmente las llevan a cabo. Les conozco y trato como pares, pues compartimos diariamente jornadas laborales. Respeto, como no puede ser de otra forma, su derecho al trabajo. Lo que les pregunto es: en algún momento han pensado que los demás, es decir nosotros, tenemos al igual que ustedes, las mismas necesidades, aspiraciones, premuras,…, etc. Se les ha ocurrido que nos negamos a llevarlas a cabo como protesta pasiva, contra el abuso del que estamos siendo objeto. Que cuando trabajan en esta modalidad están cercenando, nuestro derecho y el suyo propio, a trabajar extras percibiendo la remuneración acorde a las mismas. Son conscientes que su condescendencia provoca que día a día vaya en aumento la violencia de la que todos somos objeto. Creen que es casualidad el que no seamos partícipes de decisiones que nos involucran. No estamos pidiendo nuevas contemplaciones, solo exigimos derechos inherentes y a los que nunca hemos renunciado y los cuales el Directorio tiene la obligación de asegurarnos. Tiempo atrás escribí en carta abierta a los accionistas, “Sirva esta carta como punto inicial.”, hoy les digo que ésta es el primer paso, estén seguros que si todos caminamos juntos nadie osara avasallar nuestros derechos.
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